2024年，锡林浩特矿业公司全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入落实集团公司“1264”发展战略，持续弘扬新时代“愚公移山”精神，按照“三步走”战略部署，全体干部职工凝心聚力，奋发进取，生产经营指标屡创新高，生产建设有序推进，煤炭保供作用有效发挥。

该公司作为“锡多克”产业链的煤源支撑，坚持以安全生产为核心，严格落实“治本攻坚”三年行动，从制度建设到现场管控，全方位构建安全防线。该公司坚持深化外包一体化管理，强化边坡防控，实现从“被动治滑”到“主动防滑”的转变，多举措全力加快生产建设。自3月开启“保持定力干上去”新阶段，该公司不断优化生产模式，加大设备投入，剥离设备增至75组，采煤能力稳定在5万吨/日。2024年，该公司剥离超1.6亿立方米、采煤超1400万吨，生产效率达行业较高水平。

在煤炭保供方面，该公司苦干实干创新干，2024年销售量首破1400万吨，系统内保供完成885万吨，长协煤兑现率达113%。同时，该公司积极技术革新，原煤成块率超60%，4煤分选系统生产精煤162万吨，回收率76.99%，煤炭热值提升522千卡/吨，每吨增效23元，实现提质增效，为能源安全筑牢根基。

该公司绿色矿山建设成果突出，2024年治理面积达644公顷，绿色矿山建设通过自治区级公示；0.35万千瓦光伏项目获地方政府和集团公司立项批复，具备建设条件。智慧矿山建设稳步推进，已完成换热站、地磅房无人值守及装车站、堆取料机智能化改造，减少18人，年节省成本260万元；2024年12月实现国内首例“双无人”新能源矿卡采装、运输、排卸、换电的全流程无人作业。该公司科技创新成果显著，边坡技术研究分别获得中国煤炭工业协会、岩石力学与工程学会和商业联合会科学技术奖二等奖，1项团体标准取得中国煤炭学会立项，完成7项专利授权，获评“五小”创新优秀成果19项。

锡林浩特矿业公司坚持党建引领，针对外包队伍多的情况，构建“大党建”格局，通过“党建引领+”“互联共建”等方式，推动党建工作与中心工作深度融合。该公司连续3年获评能投公司党建责任考核A级；获评锡林郭勒盟直机关先进基层党组织，两个支部获评2024年度全盟坚强堡垒支部。积极推动党建品牌创建，细化考评工作，为锡林浩特矿业公司高质量发展提供坚实政治保障。

锡林浩特矿业公司将保持定力、锐意进取，为实现高质量发展、建设世界一流能源企业贡献更大力量。